組織体制・企業文化（7件）
クオリテックファーマ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオリテックファーマ 3.1
- 製造業なので、普通の縦割り組織。基本的に同じレール上で同じ速度で走れば良い。若干のブ...
- 回答者 製剤、製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クオリテックファーマ 2.5
- 組織事体の成長はこの先もありそうです。 大型の設備投資をやっており、今後は生産が伸び...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クオリテックファーマ 10年以上前 2.5
- 当時勤務していたころはまだまだ男性社会の企業であると感じていた。女性管理職はいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオリテックファーマ 3.0
- 中途で入社すると全員が特定社員スタートです。やる気のある人、上司へのアピールがうまい...
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオリテックファーマ 2.0
- 組織自体これからなので成長の可能性はあり しかし、大型の設備投資等を行なっているので...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クオリテックファーマ 2.1
- 受託生産が主体であり依頼先から細かい仕様が決められ、客先から言われた通りの製品を作る...
- 回答者 品質管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クオリテックファーマ 2.5
- 比較的ゆるく、仲良く、という空気がある。...
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