入社理由と入社後ギャップ（13件）
株式会社CA4LA
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
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- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、CA4LA 3.3
- 入社を決めた理由： スタッフの雰囲気が良かった。 おしゃれを楽しみながら働ける。 「...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CA4LA 2.4
- 入社を決めた理由： 面接の時点でそのオフィスで働くイメージが自分自身の中で沸いたため...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、CA4LA 2.3
- 入社を決めた理由： 帽子という狭い業界の中でも、独走的なデザイン性とメイドインジャパ...
- 回答者 販売部、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CA4LA 2.5
- 入社を決めた理由： 客層のターゲットが幅広く、商品のラインナップも豊富でブランドの成...
- 回答者 販売、小売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CA4LA 2.0
- 入社を決めた理由： メイドインジャパンを売りにしており、帽子の代名詞という印象があっ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、CA4LA 4.0
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 記載なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CA4LA 3.6
- 入社を決めた理由： 帽子が好きで、企業の理念として、帽子を楽しむことを掲げていたため...
- 回答者 アパレルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CA4LA 3.5
- 入社を決めた理由： ・帽子専門店では日本ナンバーワンの実力を持っていると思ったから。...
- 回答者 販売、販売スタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CA4LA 3.4
- 入社を決めた理由： 帽子に興味があり、帽子屋といえばca4laというイメージが先行し...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、CA4LA 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： アパレルなので上に上がりたい向上心が...
- 回答者 販売、小売、販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CA4LA 2.6
- 入社を決めた理由： 帽子がすき。ファッションが好きという単純な理由です。...
- 回答者 販売、サービス、販売スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CA4LA 3.3
- 入社を決めた理由： もともとブランドが好きだったため決めた。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、CA4LA 3.8
- 入社を決めた理由： 好きなブランドだったため。...
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