組織体制・企業文化(3件)
長治観光株式会社
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 雑務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、長治観光 2.0
- 一族経営の会社で主体はホテル運営です。 ・ホテルのルーム数が多く赤字化しやすい。 近...
- 回答者 サービス、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長治観光 1.9
- 社長がとにかく仕事ができないイメージです。意見を聞けません。質問に対して論点をずらし...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、長治観光 10年以上前 2.4
- 新入研修に力を入れている 会長は長治さん今なお健在息子が代表取締役 新宿、猪苗代は力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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