経営者への提言（3件）
金秀商事株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、金秀商事 3.3
- 小型店舗を住宅街に作って、地域のシェアを拡大していくべきだと思います。また、今以上に...
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、金秀商事 2.3
- お客様のニーズや価値観はつねに変化するものと考え、過去の成功体験だけにとらわれず、社...
- 回答者 スーパー、販売、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、金秀商事 3.3
- ネットスーパーをやること。商品の安売りを減らすこと。...
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