入社理由と入社後ギャップ（15件）
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
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- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 ケア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 4.5
- 入社を決めた理由： 働いてる人の活気さ、ハウス長の人柄 みんなが楽しそうなご様子で働...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 2.5
- 入社を決めた理由： 有料老人ホームでの介護を基盤としながらも、新卒は総合職採用のため...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 2.9
- 入社を決めた理由： 清潔だった為 昔は私服での出勤であったり、髪色もそこまで厳しくな...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 2.9
- 入社を決めた理由： 理念が興味深く、ひかれたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 3.0
- 入社を決めた理由： 営業とひとえに言えど、集客や接客なと幅広い業務を担当する為、経験...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 3.0
- 入社を決めた理由： やりたいことができそうだったから。 また、個人の価値観を尊重して...
- 回答者 現場職、介護職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 2.4
- 入社を決めた理由：当時特徴的と感じた理念への共感 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 食部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 2.4
- 入社を決めた理由： 家庭の事情もあり、家庭でもいろいろとやらなくてはならない事があっ...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 介護が必要な時代であり、伸びている業界であったから。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 3.5
- 入社を決めた理由： 元気な高齢者が入ることができる自立型もあり、今後の日本に必要な会...
- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 3.1
- 入社を決めた理由： サービス付き高齢者住宅の運営を行っており、応募当時は長谷工グルー...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン 2.8
- 入社を決めた理由： 家から近いから。また、シフト制で融通がきいたから。いままでは、あ...
- 回答者 生活コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 以前は営業職でした。催される各イベントでご高齢者様への提案ができ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 2.9
- 入社を決めた理由： 介護士として働いてみたいと思ったから。 説明会で人事の方の印象が...
- 回答者 ケアデザイン、介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン 3.0
- 入社を決めた理由： 介護に興味があった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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