組織体制・企業文化（4件）
株式会社CWS
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CWS 2.6
- 2年前に人材不足が危機的状況だったが、管理職が一丸となって乗り越えた。以前と比べて良...
- 回答者 配達担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、CWS 2.0
- 生協の委託ということもあり、親であるならコープに言われるがままの状態です。 ならコー...
- 回答者 配達、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CWS 10年以上前 3.0
- ならコープの子会社ということでしたが、ならコープ本体と同じフロアでの業務でした。私が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CWS 2.6
- 一般的な下請けのイメージと同じ。ならコープには逆らえない。 また、評価制度が変わった...
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