経営者への提言（1件）
上信電鉄株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 駅係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、上信電鉄 2.4
- 若手の教育をしっかりしないと高齢化になる一方です。 またベースも低いので生活苦しくて...
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