年収・給与制度（5件）
株式会社True Data
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- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、True Data 3.8
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給与制度： 給与テーブルはあるが昇格しない限り大きくは上がらない。どのように昇格する...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 リテール、営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、True Data 2.9
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給与制度： マネージャーになるかならないかの決定と残業代が連動している印象。 評価制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、True Data 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： みなし残業代含みの年俸制。賞与なし。 評価制度： 半期...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、True Data 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 評価の理由が不透明で昇給はしづらい。 評価制度： 制度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、True Data 10年以上前 3.3
- 年収事例：500万円 40歳。 給与制度の特徴：年俸制。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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