経営者への提言（4件）
株式会社ライクス
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- 回答者 総合設備部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライクス 10年以上前 3.3
- 総合設備業として発展を望むのなら他社から経験のある管理職クラスの人材を途用するべきだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライクス 2.1
- 社長や部長は良いが所長、チームリーダークラスは駄目な人が多いです。部下には残業つける...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 転職者はキャリアの棚卸をやりますが、同様に会社もいろんなことの棚卸が必要と思います。...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ライクス 2.1
- 管理者の育成。...
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