女性の働きやすさ（20件）
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.4
- 形だけのダイバーシティは掲げているが、ただ言葉だけを引用しているだけで、中身はスカス...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 3.1
- 当方男性だが、産休育休制度は十分に活用されており、女性は比較的簡単にバックオフィスへ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 10年以上前 2.8
- 女性も仕事（数字）に対してやりがいを持って働くことができれば特に支障もなく働くことが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リテール営業、総合職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 1.9
- 営業サポートや総務課であれば遅くとも18時には上がれるが、 リテール営業員は常に数字...
- 回答者 非営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.3
- 女性の活躍を推し進めていた時期もあり、管理職や役員にも女性がいる。やりがいを持つ人は...
- 回答者 役職なし、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 10年以上前 2.9
- 女性の雇用を促進させようとしているみたいだが、実際に周りの女性営業員は未婚がほとんど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 3.0
- かなり働きやすいと思います。女子には甘く、評価も高くなりボーナスも割とありますよ。...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 4.3
- 総合職・一般職といった括りがなく、年齢・性別に係らず、実力で評価される人事制度が根付...
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.9
- 女性はやりやすいのも部署によってはあります、育児等ある程度考慮してくれます。また女性...
- 回答者 営業、総合職、営業員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.1
- 女性と男性は5:5くらいであろう。 管理職の方で女性もいたので、働きやすさは普通であ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.0
- 産休や育休が取りやすいため、子育てをするにはいいと思う。また時間を短縮して働くことも...
- 回答者 企画部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.6
- 働きやすい。 理由：女性の管理職比率が高い。育休等が整備されている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 3.0
- 育休産休時短を利用している人がいるので問題ないと思われます 女性の管理職も増えてきて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 3.0
- 女性管理職は何年増えており、会社も積極的に行っていると思います。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 1.9
- 女性でも支店に配属され営業をしている人もいるので、男女で区別させるような雰囲気はあり...
- 回答者 出向、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.3
- 役職者の女性も多いため、性別問わず働けるのでないでしょうか。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 4.0
- 優秀な女性社員が非常に多く、男性社員より存在感がある...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 4.1
- 女性がやりがいをもって働き続けやすい会社だと感じる。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.5
- ダイバーシティを推進しているので、女性は男性より働きやすいのでは。...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.9
- 女性が4割、管理職もいる。女性優遇なのではとも思う。...
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