組織体制・企業文化（8件）
国際セーフティー株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 イベント、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国際セーフティー 2.0
- とっても古めかしい年功序列の企業文化です。一定の立ち位置や管理職からは保険会社や銀行...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国際セーフティー 2.9
- 代々、一族が代表に座するようになっており、三代目も次を継ぐために入社している。 若い...
- 回答者 警備、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国際セーフティー 10年以上前 2.3
- 新卒であれば入社前に2週間〜4週間の研修期間があり、その後配属先が決まります。 配属...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 警備、隊長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際セーフティー 2.6
- 現場によるが、仕事のできる人・できない人の差が激しく給料もさほど変わらないのでやる気...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国際セーフティー 2.1
- 一族経営ですが特に上席の方が威張っているというわけでもないです。いろいろな会社から出...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国際セーフティー 10年以上前 2.3
- 銀行員や警察消防のＯＢが多い。 若手から中堅まで人事異動も結構ある。 が、無い部署は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、国際セーフティー 10年以上前 2.8
- 昔ながらの警備会社です。役員クラスの人たちが人脈を持っており、仕事がもらえているよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国際セーフティー 1.9
- 旧態依然とした昭和的企業文化...
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