ワーク・ライフ・バランス（34件）
アクティオ株式会社（メンテナンス）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.6
- 本社内勤は、土日祝確実に休めるし、有休もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良...
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.6
- 現場は慢性的に人材不足で、人の良い人にばかり負荷がかかっていたため体調不良でも休み辛...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス） 10年以上前 3.6
- 仕事に支障が無い限りは、比較的自由に休みが取れるのが良いところ。ただし労務管理をして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 学芸員、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.6
- 給料が安すぎるため、残業は基本求められない。 だが自分なりにここまで実施しないと、と...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.6
- 残業代がないと生活できない人を見るとほぼ無理だと思う。主婦のパート感覚ならプライベー...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.5
- サービス業だと平日休みがほとんどで連休もほぼなかったです。有給もとれなかったですしプ...
- 回答者 指定管理業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.0
- 配属先にもよるかもしれませんが、自分の所は基本定時で退勤できました。ただ、配属先が田...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.1
- ワークライフバランスは保たれていると思います。プライベートでの関わりは一切無く、休み...
- 回答者 施設職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.4
- 有給もほぼ希望通りに取らせてもらえる。私のいた所では基本的に残業もほとんどないのでプ...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス） 2.6
- シフト制なので定時に帰ることが出来る。 シフトの休み申請ができる日数が月ごとに決まっ...
- 回答者 サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 4.0
- 職種によりかなり違いがある。 やりがいはあると思うが、ひとにより価値観もことなるため...
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.1
- これは本当にクライアントと上司によってかなり異なると思う。当時の現場ではプライベート...
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.5
- 調整しがたい方だとは思う。接客業なので夏季休業や年末年始休業がなく、むしろその時期が...
- 回答者 展望台運営、接客、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.0
- 有給に関しては、取得しやすく私はほぼ100%希望が通っています。ただし、接客業のため...
- 回答者 受付、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.3
- 仕事が楽しければ残業してでもやる仕事はあり、プライベートを優先したければ定時で帰る人...
- 回答者 案内誘導、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.0
- 残業は基本的にほぼ無い。有給も繁忙期以外は連続して取ることも可能なので、プライベート...
- 回答者 現場管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.0
- バランスは調節しにくいと感じた。 勤務場所にもよるが、現場優先の生活になるため、プラ...
- 回答者 現場職員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.4
- 現場毎に異なるとは思うが、比較的希望通りの休みは取りやすい。 イベント運営時は原則休...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス） 2.3
- 施設の運営形態による。 基本はシフト制。イベントの開催等で土日勤務も必然的に増える。...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス） 10年以上前 3.0
- 残業などは特に多くなく、シフト通りに勤務が行われるので仕事とプライベートのバランスを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 10年以上前 2.6
- 配属される職場にもよりますが、私は有給はほぼ100パーセントとれました。お休み希望も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクティオ（メンテナンス） 10年以上前 3.6
- 自分自身で業務を調整すれば、ワークライフバランスは実現することができると思う。土日が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.6
- 時間はぴったりに帰れる事が多いです。シフトはいろんな時間設定があるので、よく確認して...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 3.8
- 休みの都合も事前に相談すればつけやすかったです。融通がとてもきくので、休みたいのに休...
- 回答者 受付事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アクティオ（メンテナンス） 2.5
- 役職者にならなけれぼ、有給も希望通りとれますし、残業も無いので、プライベートに支障が...
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