ワーク・ライフ・バランス（9件）
ザ・プロアクティブカンパニー株式会社
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- 年収・給与（6件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.4
- 部署や個人によって残業量はまったく違う。 きちんと仕事をまっとうしようとすれば、毎日...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.8
- 残業はある部署とない部署に別れるが、産休をとりやすく戻れる環境にあったため生活しやす...
- 回答者 営業、コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.3
- 幹部以外使い捨てのような感じを受けた。 社長もころころ変わり会社として一貫性がない。...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.3
- 少なくとも自分に関してはプライベートを愉しむ余裕はありませんでした。...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 1.9
- かなりよい会社だと思います。5時には退社し、自由に過ごすことができる社員がほとんどで...
- 回答者 ロジック、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 3.6
- プライベートに費やす時間はたくさんありました。フレックス制を導入しており、その辺は自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.9
- フレックス制度があったので、出勤、帰宅時間を調整しやすくプライベートの予定とも調整し...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.0
- 有給もしっかり消化できる上に、部署にもよるが残業も少ないため、ワークライフバランスは...
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 3.1
- 残業はそこそこで自分の仕事をきっちりすれば早く帰れるのでその点はよい。...
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