組織体制・企業文化（24件）
紀陽情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 総合職SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.6
- 銀行のグループ子会社であり、社長は元銀行職員がなる。銀行子会社ということもあり、法令...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、紀陽情報システム 10年以上前 3.1
- 銀行のシステム子会社であり、部門は金融部門と公共部門からなっている。それぞれの部門の...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.1
- 金融部門と公共部門でかなり文化が異なるが、公共部門については非常に風通しがよく上司や...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.5
- 部署間の関わりはなく、部署によって雰囲気が異なる。若手は管理者・経営者層と関わること...
- 回答者 ＳＥ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.1
- 銀行文化が根強く、銀行員の天下りが多い。また残業手当ももらえるようになっているので、...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.1
- 銀行系のグループ会社のため、社長などは銀行からくることになります。文化も銀行ベースに...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.8
- 紀陽銀行の子会社のため、当時は紀陽銀行からの出向者が数多くいた。 また、協力会社の方...
- 回答者 公共企業、システムエンジニア、初級、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 10年以上前 3.0
- 当時は仕事量が多く、日が回る頃まで働くのは割と普通だった。 役職持ちは基本的に声を荒...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 10年以上前 2.1
- 部署ごとによって雰囲気がだいぶ違う。当時は各部署ごとの知識の共有は殆どなく、部署によ...
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- 回答者 金融、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 2.1
- 紀陽銀行のシステム子会社であり、経営陣の多くが紀陽銀行出身者。 定期の周期で社長が変...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 10年以上前 2.5
- 新卒には厳しい労働環境 技術力・組織力以上に、取り扱っている業務の難易度が高い 部長...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 10年以上前 2.5
- 銀行、自治体に強いシステム会社。 ２つの会社が合併しているため、企業文化は銀行の部署...
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- 回答者 金融システム、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 10年以上前 2.9
- 紀陽ホールディングスの一社で、和歌山でシステムエンジニアとして働くことができる。また...
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- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.4
- 少しずつアイデンティティはでてきているが、まだまだ銀行出向者も残っており、堅苦しさが...
- 回答者 総合職SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 4.0
- これまでは銀行からの出向者が経営層に多く、保守的なイメージがあったが、ここ数年でその...
- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 2.5
- 部署によって別の企業かと思えるほどの違いがあります。 部署間での異動はほぼ無いため、...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 10年以上前 1.9
- 部署ごとの人割のバランスが悪い気がする。 昔ながらの風習あり。 銀行気質がありすぎる...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、紀陽情報システム 2.5
- 社長も役員も上司も銀行員。銀行の悪しき古い習慣が会社の雰囲気を作っている。おとなしい...
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、紀陽情報システム 10年以上前 3.1
- 社員同士も仲が良く、業務外の活動も盛んです。 また上席とも話をする機会も多く、風通し...
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- 回答者 公共、SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 2.4
- 昭和を抜け出せない会社。やる事は他会社の10年前をやっているような印象を持つ。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.0
- 年功序列の風潮が有り、ある意味仕事ができてもできなくても評価は変わらない。...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.3
- 親会社である紀陽銀行から社長が着任します。銀行の影響は大きいと思います。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.4
- 銀行のグループ会社のため、銀行の文化がベースになっています。...
- 回答者 金融系、SE、初級総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、紀陽情報システム 3.5
- 地方銀行のシステム部のような位置付けの会社であるため、典型的な年功序列。...
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