組織体制・企業文化（42件）
株式会社SFIDA X
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（45件）
- 回答者 HP営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 2.8
- 現在は分かりませんが、その当時は研修を一通り行い、サブリーダー（上司）の下につきまし...
- 回答者 WEB事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.0
- ベンチャー企業の部類に入り、体育会系感はかなり強い。テレアポを行い、お客様にアポをい...
- 回答者 管理部、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SFIDA X 3.1
- 現在はどうか解りませんが、入社しても3ヶ月以内に過半数の方が退職しており、慣れない方...
- 回答者 WEB事業部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 4.4
- 一般、課長、部長という役職があり、人数は6(7)：3(2)：1くらいの割合。 以前ま...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、SFIDA X 2.6
- ベンチャー企業なので物事の決定や改革などの変化はとても早いです。 企業の体質としてご...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SFIDA X 3.0
- 完全成果主義のtheベンチャー企業だと思います。 数字をあげるという強い意識がないと...
- 回答者 HP営業部、営業、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 2.8
- 20代からでも実力次第で高給取りになれるチャンスがあるので、実力主義を全面にだした企...
- 回答者 営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.4
- 体育会系 オフィスは東京オフィスは綺麗だが、そのほかの支店は一般の会社と同等。 いい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 4.0
- 組織体制としては、良い意味でも悪い意味でも軍隊のようなもの。 ただ、社員全員成長意欲...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 3.1
- 営業部は体育会系・実力主義志向の人が集まる。軍隊のように声出しが多い。実力があれば半...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 2.8
- 売上至上主義。売上を作れる社員はしっかり評価される。逆に、売上を作れない社員は、イン...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 2.3
- 違う部署同士のコミュニケーションが皆無であり、あまり仲良くない印象はある。 マネジメ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 10年以上前 2.8
- とにかく実力主義の会社です。ノルマを達成できないと上司から煙たがられて会社での自分の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Web営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SFIDA X 2.9
- 社長の意見で意見が色んな方向に変わる会社。社長のことを尊敬しているか大好きで一生着い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 3.8
- 年功序列はなく、結果主義でやったぶんだけ評価される仕組みです。 若いうちから責任者に...
- 回答者 メディアデザイン部、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SFIDA X 2.4
- 営業一強な社風のため、営業の発言権がとても大きいイメージ。ベンチャー企業らしく、体育...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SFIDA X 3.5
- 実力主義の会社。やったらやった分だけ評価されてインセンティブとして帰ってくる。他社と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SFIDA X 2.8
- 体育会系のような雰囲気。 数字が全て。基本的にテレアポが強い人が評価される。 最近で...
- 回答者 Webコンサルティング事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 3.0
- 社長を色が強いと感じました。とにかく結果を求める環境でした。チームワークというよりは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SFIDA X 3.3
- ホームページをメインの事業を展開していたが、社長の方針的にも別事業への方向転換を検討...
- 回答者 webコンサルティング、営業職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.5
- 完全トップダウン。 ベンチャー企業と謳っていて、結果を出せば新しい意見は通る。んだと...
- 回答者 製作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SFIDA X 2.9
- ベンチャー企業なので全体的に若くとても勢いがある会社でした。 やる気のある社員を積極...
- 回答者 営業職、サブマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 10年以上前 2.6
- 売れれば正義、売れなければ悪というわかりやすい企業文化、いくらクレームが多い社員だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SFIDA X 2.4
- 上司とご飯に行くことが上司の意向ではなく、会社の命令で行かなければならないことがある...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SFIDA X 4.3
- ベンチャー企業ならではの、10年かかることを1年でするという成長スピード感であったり...
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