働きがい・成長（20件）
株式会社インターメスティック
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 店舗運営、専門店、販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インターメスティック 3.0
- 働きがい： 接客だけでなく、加工や測定などの技術的な業務も経験する事が出来るので、メ...
- 回答者 眼鏡販売、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インターメスティック 3.3
- 働きがい： 全体的に人手不足は否めず、店長の采配次第で残業が多い社員もいる。無駄な残...
- 回答者 マーケティング部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、インターメスティック 2.6
- 働きがい： 知名度が高いブランドでの経験としては、今後のキャリアに良く働く可能性が高...
- 回答者 東日本営業部、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターメスティック 2.9
- 働きがい： 見え方の改善はお客様の生活をガラリと変えるものです。新しい度数を提案した...
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターメスティック 3.8
- 働きがい： 自分次第というところもありますが、新しいことにチャレンジできるような風土...
- 回答者 販売、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメスティック 3.1
- 働きがい： お客様にメガネを販売し役に立ててるという実感を得れること。 お客様と会話...
- 回答者 販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インターメスティック 1.9
- 働きがい： 全くないと言っていい。 成長・キャリア開発： 販売スタッフとしてキャリア...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インターメスティック 3.4
- 働きがい： 常にハイペースで商品が発売されており、残業時間以上に働いている感が強く、...
- 回答者 管理部門、事務系、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターメスティック 3.6
- 働きがい： さまざまな部署をまたいだ仕事が多く、全社一丸となって成果を出した時は非常...
- 回答者 人事、小売、マネ－ジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インターメスティック 10年以上前 3.8
- 働きがい： 上司が結果を評価し常に励ましてもらえましたので、やりがいはありました。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インターメスティック 3.1
- 働きがい： お客様に喜んでもらえるとやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 毎月...
- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、インターメスティック 2.8
- 働きがい： 普段使いのメガネだけでなく、サングラスなどの季節商品も取り扱うので商品の...
- 回答者 販売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インターメスティック 3.3
- 働きがい： お客様に感謝されるのが働きがい。 ただ、メガネは視力の悪い方にとってはな...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、インターメスティック 2.6
- 働きがい： ・お客様から直接感謝の言葉をいただけること ・お客様第一の考え方なので、...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インターメスティック 2.3
- 働きがい：個人ノルマはないが店のノルマはある。お客様に自分の提案が喜んでもらえると嬉...
- 回答者 フロア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インターメスティック 3.1
- 働きがい： 給料が低いのでモチベーションの維持が難しい。お客様に接客をして喜んでいた...
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、インターメスティック 2.8
- 同業者のこともよく調べ競争心が高いので、社内の士気は高かった。一方で、どのように同業...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、インターメスティック 3.0
- 働きがい： 評価制度は、売上などでしょうか。 いまいち不明瞭です。 マネージャーに気...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターメスティック 3.0
- 働きがい： 努力する人には仕事がたくさん来ます。それをやり切れば結果はついてきます。...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、インターメスティック 2.6
- コミュニケーション・スキルを鍛えられました。...
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