組織体制・企業文化（189件）
SB C&S株式会社
- 組織体制・企業文化（189件）
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- 働きがい・成長（196件）
- 女性の働きやすさ（185件）
- ワーク・ライフ・バランス（199件）
- 退職検討理由（120件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（121件）
- 経営者への提言（46件）
- 年収・給与（205件）
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 2.8
- 悪い面から。 上司ガチャ・部署ガチャがある。人が定着しない部署、地域拠点がクッキリし...
- 回答者 ICT事業本部、プリセールス、営業企画、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 2.8
- 会社として増収増益を続けていて安定していると思う。 また、SBグループの施策にも参加...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 2.3
- いわゆる大企業病。年長者が役職を占めていて若手が上に上がれる余地は少ない。 社内外と...
- 回答者 通信、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 2.6
- とにかくお気に入り人事が多い。また無理やり部署を作っている印象があり、意思決定や社内...
- 回答者 ICT事業本部、営業職、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SB C&S 3.0
- 大前提、部署に紐づく組織によって完全に雰囲気が異なります。一口に営業と言っても、担当...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 3.4
- 業績は良く、法令遵守の良い企業だと思う。 営業陣が強いので、他部署の意見は通りにくく...
- 回答者 ICT事業本部、マーケティング、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 3.3
- 非常に動きが早い企業文化である。流通分野として最新の製品やサービスの提供を立てつけて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SB C&S 4.0
- 常に新しいものが入ってくるので、覚えることはかなり多いです。 変化に対応できない人は...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前 2.9
- 旧ソフトバンクBBのC＆S（IT卸の創業事業）が、独立した会社である。現社員の8割が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 3.0
- ソフトバンクという名前の会社ではあるが、一般的にイメージさせるソフトバンクという会社...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 2.6
- ■前提情報 ソフトバンクC&S（ICT流通事業）は、孫正義氏が最初に創業した日本ソフ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 2.4
- 気合いと根性、短期的な利益を求められる。 営業プロセスは非常にアナログで、「ソフトバ...
- 回答者 コーポレート営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、SB C&S 10年以上前 3.4
- トップダウンであり、方針は次々と変わる。 iphone導入の際には、次々と施策を打ち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 10年以上前 4.0
- 元々ソフトバンク本体から流通部門(事業)を切り出して、分社化された経緯があり、社内に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SB C&S 10年以上前 3.4
- ソフトバンクから独立した部門なので、基本ソフトバンクの社風と似ている。上下関係もあま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SB C&S 10年以上前 3.0
- 4000社39万点以上の商材を全国7000社のパートナーへご提供するICTディストリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 4.0
- 企業文化はSBグループの一翼を担っていることもあり、チャレンジ精神はあります。が、社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SB C&S 5.0
- 組織体制はすごく良い環境だと感じていました。理由としては、社内の雰囲気がとてもよく、...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SB C&S 3.5
- 外資の文化を取り入れたり、働き方改革を当時（2016年頃）から始めていたものの、実際...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SB C&S 3.5
- 大企業であるものの、ベンチャー気質もあり、意思決定は早いほうだと思う。風通しも悪くな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SB C&S 3.3
- 基本的にはトップダウン。 現場社員からの意見を吸い上げ・・・の風呂敷を広げてはいるが...
- 回答者 ICT流通事業部、代理店営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SB C&S 3.3
- 風通しの良い企業体質かと思います。 創業一代の企業ですので、いわゆる日本的な古い上下...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SB C&S 4.5
- 私の部署特有かもしれませんが、変化が大きく、色んなことを任せていただける環境でした。...
- 回答者 ICT、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、SB C&S 3.6
- 部署により雰囲気が異なることを前提に若手や中途に挑戦させてくれる環境だと感じる。 ダ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SB C&S 2.6
- 孫さんが一番、最初に始めた事業であるソフトウェアの卸売りの会社である。 取り扱い製品...
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