組織体制・企業文化（1件）
株式会社エディット（エネルギー）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 エネルギー部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エディット（エネルギー） 10年以上前 2.4
- 年功序列の組織体制。社長がある程度の人事をきめてしまっているため、うまく業務がまわっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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