働きがい・成長（14件）
株式会社セイエル
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
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- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイエル 3.4
- 働きがい： 医薬品の供給を自分が担っていると感じられる。 成長・キャリア開発： 若手...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイエル 3.0
- 働きがい： 医療機関との関わりが持てる。得意先から感謝されると嬉しい。 成長・キャリ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイエル 3.0
- 働きがい： 地域医療に最も近い立ち位置で貢献できる。 提案した商材を採用された時。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、セイエル 3.0
- 働きがい： あまりないと感じた。 ただ、3年間くらい耐えればあとは、生かし、殺さずな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、セイエル 3.3
- 働きがい： 個人の裁量は高く、自分で考えて取り組むといった点で働きがいを感じます。シ...
- 回答者 MS、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイエル 2.9
- 働きがい： 得意先に情報提供して喜ばれる事もありますが、基本は雑用が多いです。会社で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイエル 4.5
- 働きがい： 人とのコミュニケーションが好きな方は向いています。愛嬌のある方、可愛がれ...
- 回答者 MS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイエル 1.9
- 働きがい： 人事評価は、前年対比での売上高と利益のみである。 数字でしか評価されない...
- 回答者 営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイエル 2.3
- 働きがい： 実際に製品が売れたときはやりがいがあった。 成長・キャリア開発： あまり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイエル 3.6
- 成長・キャリア開発： 新薬や抗がん剤など新しい情報がどんどん入ってくるので勉強になる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイエル 3.0
- 働きがい： 特にベテランはモチベーションが低い。 若手が仕事をひっぱる感覚がある。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイエル 2.6
- 商品知識等はメーカーのMRから勉強会を行ってもらえるため意欲次第でどんどん知識は身に...
- 回答者 営業所の営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セイエル 3.1
- そこの地域の病院事情に詳しくなれるため、家族の不調や自分が医者にかかりたい時など、評...
- 回答者 営業部、MS、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイエル 3.1
- 働きがい： 社内の人間関係は比較的良かった。 成長・キャリア開発： 人間不信になる。...
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