IDEAの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府に本社を置く、医療関連サービス企業。 クリニックの開業支援や医療機関運営支援、広告・マーケティング支援等幅広く展開。

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組織体制・企業文化(21件)

株式会社IDEA

該当件数
21件

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、IDEA 1.9
組織構造に疑問がある。 基本的に責任を押し付け合う企業文化であり、 会社中が責任を気...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、IDEA 2.1
とにかくトップダウンすぎて、何をやるにも進まない 進めようとしても会社全体で最終的に...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 受付カウンセラー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 2.6
エリアごとに色々ルールが決められるので 就業規則とは。となることが多い。 また、決定...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IDEA 2.4
幅広く事業を行っているので組織としていろいろな部署があり、それぞれの部署が仕事を日々...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 3.1
長く働いてるスタッフはクリニックにはほとんどいない。数年でスタッフが辞める為出世はし...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 受付、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 3.3
入社すると最初の約2週間は研修があり、必要知識や流れ等をある程度覚えてから各院に配属...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 1.9
スタートアップ期から居る社員はベンチャー気質が強く社員同士は田舎の集落のような仲の良...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 発毛事業部、受付カウンセラー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IDEA 2.4
ベンチャーだけあり、一番上の幹部はやり手。たが、中間管理職が責任を取りたく美味しい思...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IDEA 2.8
医療コンサルティング企業を謳っているが、実質的には全国的な美容医療や薄毛治療クリニッ...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 美容医療事業部、受付カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IDEA 2.8
季節ごとに会社支給で色々な行事があり、福利厚生もしっかりしているので社員を大事にしよ...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本部、事務、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、IDEA 3.0
様々な部署があり、チャンスに溢れていると思う。 ベンチャーで拡大しており新しい分野に...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IDEA 2.9
ベンチャーに近いので、若くても活躍できる環境だとは思います 役職や部署は名などがよく...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 3.3
長く勤務している人が昇進していくシステムで能力はあまり関係ないと思います。 全体的な...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 受付、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IDEA 3.3
急成長した企業だけあり上との風通しはかなり薄いですが、女性社会だけあって女性関係の福...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 受付カウンセラー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 3.0
村みたいな部員。同調圧力が強い。 経営陣のやりたいように従っていて、長いものに巻かれ...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 美容、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IDEA 2.1
変えていこうという意識があるものの、執行役員が古い体質のようで、一向に変わる気配がな...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、IDEA 4.6
社長が常々、「社員同士仲良くするように」と声掛けしているだけあり、社内の雰囲気が良い...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 主任、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、IDEA 4.4
社員やお客様を本当に大事にする企業文化があり、それは年間休日125日や、残業の少なさ...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 発毛医療事業部AGAスキンクリニック、看護師、看護スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、IDEA 2.0
上層幹部の言うことは絶対主義...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IDEA 2.0
殆どが中途採用のひとで考えがバラバラ。しっかりとフォローする人もいない。...

IDEAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 専門職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、IDEA 4.0
明るく、良いサービスを提供できるように日々向上しているイメージがあります。...

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