女性の働きやすさ（46件）
水ing株式会社
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- 回答者 施設管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、水ing 3.0
- 入社時に転勤のない地域限定型契約が選べる（但し通勤5時間圏内での異動の可能性はあるが...
- 回答者 経理、一般事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、水ing 10年以上前 2.9
- 当時は役職に就いている女性の割合が多かったので、女性にとっては働きやすい環境だったか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 3.3
- 業種上男性優位な職場です。近年、女性を受け入れようと様々な施策がとられていますので会...
- 回答者 フィールドエンジニア、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、水ing 2.4
- 匂いや男性職員が多いことが気にならないなら続けられると思う。ハラスメント行為もなくハ...
- 回答者 設計.開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、水ing 10年以上前 2.8
- 育休制度等は充実していて、大抵の人が利用しており、ライフイベントを理由に退職される方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、水ing 3.9
- 休みも取りやすく各種制度が整っているので子育て世代にはバッチリと思う。第二子、第三子...
- 回答者 維持管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、水ing 2.5
- 維持管理の現場ではほとんど女性がいないので何とも言えませんが、プラントは汚れ仕事が多...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、水ing 3.1
- 男女別け隔てなく仕事を与えられるので平等ではある。 ただし担当案件が多くなると出張も...
- 回答者 維持管理部、運転管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、水ing 2.3
- 基本的に女性がすごく少ない業界だが、事務処理業務なら問題ないと思う。「きつい・汚い・...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 3.3
- 女性は、基本的には東京本社に勤務が前提。 ただし、一部結婚等で地方への転勤希望も叶い...
- 回答者 維持・管理、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 4.0
- 女性専用の会議を設けたり、セクハラの認識を強く持つよう徹底されたりと、男性が多い業界...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、水ing 2.4
- 育児に関しては難しい。時短勤務はあるものの、フレックス勤務・時間単位の有給休暇・在宅...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、水ing 10年以上前 3.6
- 管理部門などの間接部門、設計部門なら働きやすいと思うが、そもそも設計部門は理系しか採...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 3.6
- もともと女性の多い職種ではないので、社員に占める女性の割合は高くない。総合職で1－2...
- 回答者 維持管理員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水ing 10年以上前 3.1
- 男性が多いですが、女性は逆に男性が多いので働きやすいと思います。ちやほやされるからで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 2.9
- 総合職として入社すれば、男女差は少なくとも30代までは感じない。特に設計部門では男性...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 10年以上前 2.6
- 一応、産休・育休などの制度はあり、利用されている。ただし、部署によって業務量の差が多...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、水ing 2.6
- 女性が働き続けるための育休制度等は他の上場企業と同様に、当時からも整っており、結婚・...
- 回答者 維持管理、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、水ing 3.0
- 現場作業と事務的な作業が半々ぐらいなので、自分の意思で仕事を選べたりする。またコンプ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、水ing 3.1
- 女性は働きやすい環境にあると思います。各休暇が整備されています。場合によっては、出産...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、水ing 3.0
- はたらき続け易いとは思うが、女性の総合職採用は割と最近のことで、ベテランの女性はほぼ...
- 回答者 プラント監視、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、水ing 2.4
- 監視業務ではハードな肉体労働が伴わないので働けると思います。 男性の比率が圧倒的に高...
- 回答者 財務・経理部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、水ing 3.3
- 女性社員の採用も力をいれていますが、個々の事情により退職してしまうケースが多く、なか...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、水ing 2.5
- 比較的男女差別は無い。配偶者（社内外問わず）が転勤になると、その地に事業所が有ればそ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、水ing 10年以上前 3.3
- 女性は、1割程度であるので少ない印象です。 しかし、女性役員がいらっしゃり、 比較的...
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