組織体制・企業文化（11件）
株式会社アイスコ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 フローズン、ドライバー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイスコ 3.0
- 組織体制を構築しようとはしているが離職率が高いためなかなかうまくいっていない。 顧客...
- 回答者 フローズン事業部、ルート営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイスコ 2.5
- 組織体制としては一族経営が強く残る印象で近年徐々に変わり始めていると思った。 紙を多...
- 回答者 倉庫、食品問屋、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイスコ 2.1
- 上のお気に入りしか、昇進出来ないシステム。 嫌われると終わり。 良い人材は居なくなる...
- 回答者 フローズン事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイスコ 4.0
- 家族経営の会社ですが、社員数が1000人以上いるのでわがままな経営はしていないと思い...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイスコ 10年以上前 2.6
- 同族経営。 中途入社が多い（当時）。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ルート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイスコ 3.0
- 家族経営...
- 回答者 フローズン、ルートセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイスコ 2.0
- 一族経営のため上に行くのはコネが必要。...
- 回答者 スーパー、販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイスコ 10年以上前 2.4
- 日配、青果、精肉、鮮魚、惣菜、レジなど 計６部門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フローズン事業、ルートセールス、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイスコ 2.3
- 昔からの家族経営の会社ですのである程度の役職までで後は親族が固めている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイスコ 10年以上前 2.1
- 急に大きくなった会社で仕組みが追いついていない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 富士営業所 ルート営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイスコ 10年以上前 2.0
- 一族経営であり役員はすべて親族である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アイスコの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アイスコの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>