スーパーみらべるの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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食品スーパー「スーパーみらべる」を運営する企業。 各店長が「経営者」として地域に密着した店づくりを行う「個店主義」を店舗運営の柱とし、東京を中心に展開する。

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入社理由と入社後ギャップ(5件)

株式会社スーパーみらべる

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
5件

スーパーみらべるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フロア、食品、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スーパーみらべる 2.5
入社を決めた理由: 元々スーパーで働いて居たため希望した。また小店主義という各々担当...

スーパーみらべるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーみらべる 2.6
入社を決めた理由: 地域密着型の店舗展開で、これからも店舗を増やして行くという部分で...

スーパーみらべるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 主任、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、スーパーみらべる 4.3
入社を決めた理由:仕事を任せてもらえそう 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...

スーパーみらべるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 加工品課、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スーパーみらべる 10年以上前 4.0
入社を決めた理由:自分」の才能を伸ばせそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

スーパーみらべるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売(店舗業務全般)、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スーパーみらべる 3.1
入社を決めた理由:接客業が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...

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設立年月日
資本金
百万円
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決算月
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市場
[株式情報]
上場年月日
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