退職検討理由（36件）
株式会社渕上ファインズ
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- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、渕上ファインズ 2.8
- 精神的ストレスで体調を崩してしまった為。 また、中途と新卒でかなり対応がちがいます。...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 3.0
- 働く人はとてもいい！！しかしプライベートの時間は全くなくなる為将来的にみて働き続ける...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 2.8
- 時間的に余裕がなく、常に人が足りていない環境の中で、お昼休憩を決まった時間に取れない...
- 回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 4.0
- 店舗がたくさんあるが、配属によって士気の高さややりがいのレベルが違いすぎる。 そこで...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 2.1
- コロナの影響でお客様と関わる機会が減った。 業務は減らないのに、労働時間を削らされ、...
- 回答者 本社業務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 2.4
- 精神的に辛いことが多いです。 あとは上司との相性もあると思います。 私は正直相性が悪...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 2.9
- 労働環境、責任の大きさに耐えられるかだと思います。休みの日でもメールは必ずチェックし...
- 回答者 ドレスコーディネーター、ショップマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、渕上ファインズ 3.6
- ライフバランスを考えた時に休日対応があること、本社が福岡になるのでキャリアアップを望...
- 回答者 ウェディング、ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 2.5
- 大切な1日のお手伝いができるこの仕事はやりがいはあるものの、毎日残業があたりまえで、...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、渕上ファインズ 2.3
- 給与と職務内容が割に合わないから。営業時間中はずっと接客をしてるので、営業終了時間（...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 2.3
- 自分の将来がないと思い退職を考えている。社長が変わったということもあり新しく組織が変...
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、渕上ファインズ 3.3
- 給与面。ボーナス。休みの日もでないといけないことや、責任の重さに耐えられないスタッフ...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、渕上ファインズ 10年以上前 2.1
- 店長がいくつかの店舗を兼任しており、私がいた店舗は、店長がほぼ不在のため、一人でやっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 3.3
- 残業が多いので、時間どうりに業務が終了することは少ない。お昼休憩をしっかりとれず、電...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、渕上ファインズ 2.4
- 給料が上がらない。ボーナスが少ない。 責任感が重たいせいで、常にお客様のことが気がか...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 3.0
- どれだけやっても付いて来る仕事に追いかけられる日々。数字をどれだけ達成しても評価され...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、渕上ファインズ 10年以上前 1.9
- とにかく社員の働く環境が悪く、人員も常に不足していて社員が疲弊しきっていた。休憩も取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、渕上ファインズ 2.6
- コロナの影響をかなり受けており、将来が不安になる。また若いうちは働けるが、同じ職種で...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 3.0
- コロナ渦で大きく打撃を受けており、業界全体に不安を感じた為。こういった外的要因の影響...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、渕上ファインズ 4.1
- 給料が安く、ボーナスはほとんどない。繁忙期は残業当たり前でそれが辛く辞めます。ただ残...
- 回答者 管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、渕上ファインズ 3.5
- TOPとのコミュニケーションがうまくいかなかった時があり、言葉を発する事も出来なくな...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 4.5
- 自分の効率の悪さもあるが、仕事量を捌ききれず、体力的にもきつかった。...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 10年以上前 2.9
- 精神的、肉体的な過労によるストレスのため。この理由で退職する方がほとんどだと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ドレスコーディネーター、ショップマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、渕上ファインズ 3.1
- ワークライフバランスが取れず、体調不良になったため。 残業代が支給されず、労働時間に...
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、渕上ファインズ 2.6
- 給与の低さ。それに伴わない仕事量。精神的ストレス。担当制で一生に一度の結婚式のお徹位...
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