経営者への提言（10件）
株式会社スヴェンソン
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スヴェンソン 2.3
- なんのために存在し、顧客や社員、ステークホルダーにとってどの様な会社でありたいのか、...
- 回答者 本社勤務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スヴェンソン 2.0
- 定例報告で語られる内容と、現場の声のギャップに早く気づいてほしいと思います。現場の疲...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、スヴェンソン 2.1
- 支店などを視察した方がよいと思う。 女性の多い職場なので男性の人員配置が欲しい時もあ...
- 回答者 レディース、営業、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、スヴェンソン 2.5
- 事業拡散していく中で今後の事業軸をどこに置いていくのかが社員に伝わり難い環境なので働...
- 回答者 メンズ事業部、スタイリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スヴェンソン 3.3
- より店舗数を増やした方が良いと思う。役職を目指しいなくても、スタジオに高く貢献してい...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スヴェンソン 2.5
- 人材の育成・抜擢、第三者目線での商品開発が今後飛躍の鍵になると思います。...
- 回答者 メンズ、スタイリスト、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スヴェンソン 2.0
- 堅実な経営をしていると思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スヴェンソン 4.1
- 信念がある方なのでそのままを大切にしてほしい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スヴェンソン 1.9
- もっと管理になるためには面接やテストなどをするべきだと思います...
- 回答者 レディス事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スヴェンソン 3.3
- マネジメントクラスに投資。...
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