働きがい・成長（113件）
ANAスカイビルサービス株式会社
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- 回答者 受付、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 多くのお客様から「ありがとう。」などと言われたり、一人で行う業務ではない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 警備、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 空の安全を、守る事に関しては誇りを持って真っ当する事が出来ました。 基本...
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- 回答者 接客業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANAスカイビルサービス 2.1
- 働きがい： ANAをよく利用してくださるお客様をもてなすことができるため、自分のスキ...
- 回答者 接遇サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ANAスカイビルサービス 3.1
- 働きがい： お客様の反応を1番近くで見ることができる点。 上級会員のお客様しか利用し...
- 回答者 設備、技術職、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 新入社員からであれば覚えることは多岐にあるので、自分次第で業務の枠が拡げ...
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- 回答者 保守メンテナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANAスカイビルサービス 3.1
- 働きがい： 定期作業がメインなので、目標がないとやりがいはない。ｌ 成長・キャリア開...
- 回答者 空港保安警備、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANAスカイビルサービス 3.0
- 働きがい： 飛行機に社割で乗れ、子供がいると融通が利く印象で時短勤務など産休制度も整...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 1.9
- 働きがい： まったくない、いくら頑張っても現場を見ている上司はいないので評価されない...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.9
- 働きがい： モチベーション維持が難しい。 評価が完全に上司の匙加減で決まるため、技術...
- 回答者 保安業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANAスカイビルサービス 2.0
- 入社順で教育をしていくが、高卒のみの新卒採用のためとにかくみんな意識が低い。仕事に対...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.9
- 働きがい： 評価制度は非常に未成熟で、客観基準が用意はされているものの、あまり活用さ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.4
- 働きがい： やりがいとしては空港業務の一端を担っているということでやりがいを感じる。...
- 回答者 特殊機械設備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.6
- 中途採用はやはり即戦力でないと厳しいと思います。 どれだけ学歴があっても仕事の経験に...
- 回答者 設備、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.1
- 働きがい： やりたいと思うことをアピールするのがとにかく大事 技術力よりも行程管理や...
- 回答者 空港関係、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANAスカイビルサービス 2.5
- 働きがい： 給与が部署によって異なる為、良いところは良いが、悪い所は悪い為、モチベー...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.1
- 働きがい： 人事評価に関しては、きちんと上司、部下とコミュニケーションが取れて、与え...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 3.1
- 早い段階から、お客様との工程管理、見積もり作成と任せてもらえて、実作業だけでなく、そ...
- 回答者 施設管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 2.8
- プロパーからの出世は部長までが限界でしょう、これはどのグループ会社にも言える事ですが...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 3.0
- 働きがい： 特になし。上長に業務上の意見は言いにくい。個人的な事情には配慮してくれる...
- 回答者 現場職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自分の仕事に対して正当な評価をしてくれる先輩、主席社員と、やっかみ故にい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 2.3
- 専門職では一般顧客と関わる機会も多いため、直接お礼を言われるなど顧客からの評価はモチ...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 2.0
- ANAのラウンジなので、VIP旅客の方の対応もできたりやりがいがあることもあります。...
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- 回答者 空港特殊施設設備管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 3.1
- 働きがい： 人事評価 年間目標を個人で３つ出しそれをクリアしたかで評価が決まる。 上...
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- 回答者 ラウンジ業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 2.4
- 契約社員ではステップアップしていくためのモチベーション作りはあまりされていないのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 旅客ターミナル課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ANAスカイビルサービス 10年以上前 3.6
- 働きがい： お客様からのありがとうの言葉や、チームプレーが上手くいくと、とても気持ち...
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