退職検討理由（6件）
株式会社日本ロックサービス
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ロックサービス 2.6
- 残業が多い。 評価基準に納得感がない。 今後会社がどうしていきたいか、方向性が不明確...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ロックサービス 3.5
- 年収が低かったため。30歳で頑張っても450万ほどしかいかないとわかり、もっと年収が...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.0
- 将来の展望が見えない 代表も役員もそれなりの年齢、管理職も指導管理してるわけではなく...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 3.0
- 給料が少ない。手取りで19万ほど。 この先も伸びる可能性がない。 ずっとは続けていけ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.4
- 社内の人の対人ストレス。誰も何もしれくれないし、誰も変えようとしない。...
- 回答者 営業部、営業職、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.3
- この会社のビジョンが見えないので。...
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