組織体制・企業文化（12件）
株式会社日本ロックサービス
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業部、営業職、係長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.3
- トップダウンの会社。上層部が刷新や抜擢がなく社員の士気が上がらない。もう少し社員を見...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ロックサービス 3.5
- 社内の雰囲気が大学のサークルのような感じでとても和やか。歳の離れている上司とも気軽に...
- 回答者 間接部門、管理、中堅、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 3.3
- 会社として営業と管理など部門制をとっている。部門をまたいだ連携が円滑ではないのが、課...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.0
- 昔ながらの昭和な感覚を持った会社であり、圧倒的なトップダウン。 社員を大切にしてると...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.4
- 基本的には人に優しい人が多い気がするが、当たり前の事ではあるが、あたりのキツイ人も少...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ロックサービス 10年以上前 2.0
- オーナー企業の為、基本的にはトップダウンであり、社長が良しとすれば何でもあり。社長に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 3.6
- マーケットに対して堅実な処方をしている。リソースが伴えば市場拡大が充分に期待できる会...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 2.4
- 組織体制は1年ごとに変更されることが多い。 社内の雰囲気はどこの部署も和やかな人が多...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ロックサービス 2.6
- 毎年何かしらの変更があります。部署がくっついたり、わかれたりすることが多いです。...
- 回答者 管理本部、管理業務、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 3.1
- コミュニケーションを大事にする会社ですが、一方で厳しさが足りない。 組織はトップダウ...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ロックサービス 3.9
- 人を大事にしている会社であり、社内にも穏やかな人が多いので人間関係でストレスを感じる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ロックサービス 10年以上前 2.3
- いい人が多く、会社としてルールも甘いので、楽な会社だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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