女性の働きやすさ（16件）
株式会社サンシーア
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- 女性の働きやすさ（16件）
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンシーア 3.3
- 有休は取りやすい。実際に100％消化した。 有休だけでなく振替休日も多いため、休日出...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンシーア 3.4
- 産休や育休を取っていらっしゃる方はいました。ITにしては女性の割合が多いので理解が得...
- 回答者 管理部、総務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンシーア 4.4
- 産休育休復帰後にリーダーをやっている女性も複数名いる。女性の割合が4割近くいて、IT...
- 回答者 管理部、人事・総務、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サンシーア 4.3
- かなり働きやすいと思う。産休育休から復帰し、リーダー業務をやっている女性も複数名いる...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンシーア 2.5
- 女性はかなり働きやすい環境だと思います。 女性社員も多いです。 SESなので常駐先の...
- 回答者 PM、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア 10年以上前 3.0
- 男女に問わず、産休が取れます。規模が小さいので、復帰後も0から信頼関係を構築するでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムソリューション部、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンシーア 2.3
- 男女の差はない。女性写真は4割ほどで多い、中国人の資質かもしれない。...
- 回答者 システム、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンシーア 2.6
- 女性でもやりがいを持って働けてるのではないでしょうか。男女関係なく同じように仕事を割...
- 回答者 プロジェクト中核メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サンシーア 10年以上前 2.6
- 技術職であれば、人材不足なので、まあまあの方だと思います。 事務職になりますと、妊娠...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンシーア 3.8
- 女性の社員も沢山いらっしゃるので職場の風通しは良かったと思いました。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サンシーア 2.8
- まあまあ働きやすさあり...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア 2.3
- 育児休暇はとりやすいです。...
- 回答者 営業部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サンシーア 3.3
- 女性、働きやすい職場が書いてありますけどそんなに女性いない。...
- 回答者 システム開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア 1.9
- 女性に対してはあんまりよい環境ではないと思います。...
- 回答者 技術SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンシーア 10年以上前 4.3
- 女性社員は４０％います、女性にとって働きやすい環境です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンシーア 4.5
- 年間休日１２０日以上＆残業平均２０時間未満。...
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