ワーク・ライフ・バランス（18件）
株式会社谷川建設
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- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、谷川建設 1.9
- ワークライフバランスは殆ど調整できません。 連休は取れて最大３日間です。年始は営業は...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、谷川建設 3.0
- 営業職は、休みも関係なくお客様から連絡が来ることがあるため緊張感はあるのではと思う。...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、谷川建設 3.0
- お客様の都合や、業務量に応じて予定を変えざるを得ないこともあり、また周囲とのバランス...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、谷川建設 2.5
- 火水休みだが、現場は稼働しているため休み関係なしに業者から電話がかかってくることがほ...
- 回答者 営業、注文住宅、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、谷川建設 10年以上前 2.6
- 注文住宅という事から忙しい人間はプライベートな時間を使って接客しなければ時間が足りな...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、谷川建設 2.9
- 休みは少ないです。祝日も基本出勤しなければいけません。連休は取れても3連休が精一杯で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、谷川建設 3.5
- 子供のイベントなど比較的理解があり、半休などもらえます。 また完全週休二日制になり、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、谷川建設 10年以上前 2.4
- 会社の休日が平日のため、なかなか家族や友人との時間を作るのは難しいと思います。有給消...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、谷川建設 2.0
- 会社全体として、残業時間が長く、ライフワークバランスとは程遠い。また、新入社員だった...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、谷川建設 10年以上前 2.0
- とにかく残業が多いので、OFFなど無かった。また休みも少ない。 住宅業界なので、仕方...
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- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、谷川建設 10年以上前 2.3
- 隔週で火曜日と、確定で水曜日が休日だった為、月のお休みは6日です。尚且つ、残業も多い...
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- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、谷川建設 2.9
- 休みを取らせないという体質は無いが、業務上どうしても休日に仕事をしなければならないこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、谷川建設 3.6
- 最近はワークライフバランスへの取り組みを強化し、以前は隔週休みだったが、完全週休2日...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、谷川建設 10年以上前 2.1
- 在籍時点で休みは週に1日 有給取得できたのも冠婚葬祭の時くらいでしたがそれも取りにく...
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- 回答者 営業、戸建住宅営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、谷川建設 10年以上前 2.1
- 当時は毎日23時まで仕事して次の日は9時から仕事。プライベートの充実なんかなかった。...
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- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、谷川建設 2.0
- 完全週休2日制にはなった為、休日出勤は部署によりある事はあるが、隔週休みの頃よりは改...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、谷川建設 3.0
- 職種により異なる。 営業職に関しては、休みの時もお客様から連絡が来たりするので、休ん...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、谷川建設 10年以上前 3.6
- 暗黙の了解で休日出勤してましたが、 いまはだいぶ改善されて、完全週休二日になり、残業...
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