働きがい・成長（48件）
株式会社アカツキ（インターネット）
- 組織体制・企業文化（57件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（39件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アカツキ（インターネット） 4.0
- 働きがい： 比較的若い人材にも、裁量を与えてくれるため、責任のある仕事を任せられるこ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アカツキ（インターネット） 2.5
- 成長・キャリア開発： ・新卒でも積極的に手を挙げればチャンスをもらえる環境だと思う。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 2.9
- 働きがい： 手を挙げれば何でもできる環境なので、モチベーションの高いメンバーにとって...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.3
- 働きがい： 給与が高いため、やりがいになる。 仕事が好きな人は永遠できる状況なので向...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 10年以上前 3.8
- 「失敗を財産にする」という考え方が浸透していて、失敗した事実よりその後のアクションが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アカツキ（インターネット） 2.0
- 働きがい： 現場でお客様と直接コミュニケーションが図れる点においては、非常に有意義で...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アカツキ（インターネット） 2.0
- 働きがい： モバイルゲームはユーザの声やリアクションが確認しやすいため、自分の働きが...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アカツキ（インターネット） 2.8
- 働きがい： ある程度裁量を持って働けたのはよかった。 成長・キャリア開発： キャリア...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.0
- 成長・キャリア開発： 私が所属していた際は良くも悪くも会社が急拡大をしていた時期でし...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.4
- 働きがい： 場合によっては規模の大きいゲームに携われるため、やりがいに感じる人も多い...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アカツキ（インターネット） 3.1
- 働きがい： 自発的に意見ができる人にとっては風通しはよい。年齢や入社時期は関係なく発...
- 回答者 アソビル、サービス、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 2.9
- 働きがい： 若い会社で、社員も20代が多く、よくも悪くも経験値はつめる。 環境は過酷...
- 回答者 ゲーム、プランナー、マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 1.9
- 働きがい： 比較的自由度が高いが、自由度が高すぎてマネージャー陣が下の人間をみないの...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 2.0
- 働きがい： プロジェクトによる。売れてるところは手応えも感じるし士気も高いが、そうで...
- 回答者 モバイルゲーム事業部、プランナー、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 4.8
- 働きがい： めちゃくちゃ働きがいがあり、転職という結果にはなりましたが、また戻りたい...
- 回答者 ソーシャルゲーム始業部、QA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 4.1
- 働きがい： ・挑戦を推奨しつつ、本人が本当に挑戦したいと思っているか(人事評価などの...
- 回答者 ゲーム、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.9
- 働きがい： 働きがいはあります。 チャレンジングなタスクに挑戦できます。 成長・キャ...
- 回答者 海外、プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.4
- 働きがい：評価制度は健全的に、自分の成長と応じていますの実感ある。 成長・キャリア開...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 2.1
- 働きがい： 上司の主観的な評価による。またプロジェクトによって評価が大きく分かれる。...
- 回答者 コーポレート部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アカツキ（インターネット） 4.6
- 働きがい： 査定時はかなりこまかくレポートを書き、査定面談も親身に行ってもらえる。 ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アカツキ（インターネット） 2.4
- 優秀な人が多いので、日々刺激を受けながら働くことができます。 若手から大きな仕事に挑...
- 回答者 ゲーム事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.5
- 役職によって大きく異なる。 職能ごとに目標を設定する面談が設けられ、チームと自身の目...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アカツキ（インターネット） 3.9
- 人を大切にする意識は高いが仕事量が多いためか現場感でのコミュニケーションに難がある。...
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.8
- 働きがい： 手を挙げるとやらせてもらえる企業文化です。 成長・キャリア開発： 成長さ...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アカツキ（インターネット） 3.1
- 働きがい： タイトルのチームごとによります。 ワンマンなチームもあれば、自由に挑戦さ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アカツキ（インターネット）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アカツキ（インターネット）の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>