デュアルタップの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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不動産企画・開発・マンション管理など行う不動産企業。自社ブランドである「XEBEC」シリーズの賃貸住宅をはじめとした不動産仲介事業も展開している。

組織体制・企業文化(6件)

株式会社デュアルタップ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
6件

デュアルタップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、デュアルタップ 2.9
とても熱い会社です。人事とのミスマッチはあったものの風通しの良さはすごく感じます。だ...

デュアルタップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デュアルタップ 3.0
完全実力主義。 チーム制をとっているが、基本会社の評価基準は個人に置かれていることが...

デュアルタップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デュアルタップ 2.4
あまり不動産知識もないのに、なんとしても売ろうという意識が先行しているので、トラブル...

デュアルタップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デュアルタップ 3.0
完全実力主義。 年練関係なく、結果が出ていれば部長などの昇格等は早い。 逆もあり、年...

デュアルタップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 RI、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、デュアルタップ 10年以上前 2.6
全体的に体育会系。やってやるぞー!おー!といった集団です。ベンチャーならではの勢いは...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

デュアルタップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デュアルタップ 4.1
立ち上げた社長のワンマン経営がそのまま風土にも表れています。成長意欲・向上心が高い人...

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