女性の働きやすさ（11件）
株式会社フリークアウト・ホールディングス
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- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フリークアウト・ホールディングス 3.6
- 営業職は女性の割合がかなり低い。産休や育休を取得している社員もいたが、総合職で取得し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス 3.0
- 働きやすいのでは、と思う。 正社員は固定時間だが残業は少ないし、何よりランチ手当・服...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス 1.9
- 広告事業であることからクライアントからの無理な仕事の依頼も多い状況です。女性も働いて...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フリークアウト・ホールディングス 3.6
- 女性も全然弊害なく働けてると思います。 男女差は無いように思ってます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フリークアウト・ホールディングス 3.8
- 男女関係ないと思う。 ただ将来的に出産を視野に入れる場合、キャリア構築は難しそう。...
- 回答者 運用コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フリークアウト・ホールディングス 2.9
- ネット系ベンチャーはどこもそうだが、業務に性別は関係ない。育休なども普通に取れるし、...
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス 3.5
- 男女に差異なし！「女性の働きやすさ」という項目そのものがこの会社には野暮なものだと思...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フリークアウト・ホールディングス 3.3
- 女性・男性関係なく働き続けられる会社だと思う。ただし、子どもがいる女性で前に出て仕事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス 3.5
- ビジネス職では2~3割程度が女性だった。 ただ、営業内では男性が大きな割合を占め、男...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フリークアウト・ホールディングス 10年以上前 2.9
- 女性でもバリバリ働いている人が多いですが、女性の管理職はいません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、営業職、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリークアウト・ホールディングス 3.5
- 男女の差別はなし。ただ、実際に男性の方が偉くなってはいるかも。...
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