女性の働きやすさ(10件)
株式会社DNPプランニングネットワーク
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- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(10件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 ディレクター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 2.4
- 厳しいことを言えば、親会社に言われてコテ先で対応している感じでした。 産休・育休は取...
- 回答者 企画制作、企画、正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、DNPプランニングネットワーク 2.4
- 育休、産休をとっている人間も多く、子育てをしながら働きやすい環境ではある。子持ちも多...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、DNPプランニングネットワーク 4.1
- 経営陣は結婚しても戻ってきたいと思われる会社を目指している様子。 育児休業社員がいる...
- 回答者 企画営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 2.9
- 子供がいる人には働き安いと思う。 出勤時間も自由。子供の具合が悪ければ 好きに帰れる...
- 回答者 Webディレクター、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 10年以上前 3.8
- 仕事の成果に対する評価は正当だと感じており、やりがいはあった。 また、女性の役職者も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 2.9
- 8・9割が女性の会社なので、女性は働きやすい環境かと思います。 女性特有の悩み事も相...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 10年以上前 2.5
- 女性は多い、9割は女性。この年収体系では男性の就業はむずかしいと思う。ただ、女性もそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 10年以上前 2.3
- 女性管理職が数名いるので、女性の意見は通りやすいが、子育てをしながら就業している人は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 3.3
- 女性が大半の会社であり、役職者にも女性は多いため、女性の働きやすさは感じる。...
- 回答者 東京事業部 制作ディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、DNPプランニングネットワーク 10年以上前 2.8
- 女性が8割の会社。既婚者も多いので女性は働き易い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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