組織体制・企業文化（5件）
株式会社物流二十四
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 物流管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 2.5
- メディセオにぶら下がって物流管理をしており勝手に仕事がくるので、会社も社員も危機感や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.3
- 物流という仕事は、いかに効率を良くし品質を保ったままコストを下げる事が 必要不可欠だ...
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 親会社やそこから出向してきている幹部の言うがまま。 独自性は皆無。 形式ばかりの会議...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物流二十四 3.5
- 基本的には実力主義だが、上司に恵まれた者が出世するイメージが強い。上層部はまるで現場...
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 3.0
- メディセオからの出向とコネ入社がほとんどです。長く勤めていればそれなりのポジションに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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