入社理由と入社後ギャップ（27件）
株式会社ゼウス・エンタープライズ
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- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
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- 年収・給与（31件）
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 2.5
- 入社を決めた理由： IT企業への就職を考えていた中で、当時面接をしてくれた方の物腰が...
- 回答者 SE事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 2.0
- 入社を決めた理由： 未経験でもOKであること、資格取得のための研修がしっかりしていて...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 1.9
- 入社を決めた理由： 社内イベントが他社と比べて比較的多く、交流の場があり、楽しそうで...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 研修体制がしっかりしている。 女性が多い。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 生涯雇用をうたっている安定性に魅力を感じたため。人事の方々がとて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 1.9
- 入社を決めた理由： 人事の人柄。福利厚生など。 有給に関しては客先によるので取りやす...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 2.1
- 入社を決めた理由： 就活時に唯一内定をいただけた会社だから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 1.9
- 入社を決めた理由： 若く勢いのある企業と感じられたため。 業務も幅広く、Linux系...
- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 3.9
- 入社を決めた理由： もともとIT業界を志した理由としては、デジタル社会としてコンピュ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 2.8
- 入社を決めた理由： ある程度、教育制度が整っている。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 2.1
- 入社を決めた理由： エンジニア未経験だったため、教育制度が充実している点から入社を決...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 当時勤めていた知人から誘われたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： ウェブ求人サイトで拝見して、自信の経験に沿う構築案件など、スキル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 4.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実している点と、教育制度。IT未経験の社員が多いと感...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 3.0
- 入社を決めた理由： 入社時の２ヶ月に研修制度がしっかりしていたため。社内イベントが豊...
- 回答者 エンジニア関連職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 1.9
- 入社を決めた理由：IT業界未経験だったが学習機会があると感じたため(最初1年程度は主...
- 回答者 エンジニア職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 2.6
- 入社を決めた理由： 研修制度が非常に充実している。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 特定派遣社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 入社後は3カ月のIT研修があり、その後出向をし配属先が決定される...
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- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 4.3
- 入社を決めた理由： サーバーとネットワークの研修が充実してそうだったから。 また未経...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スキルアップは派遣される現場によって...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 3.4
- 入社を決めた理由： 社内イベントがあり明るい雰囲気であったため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： やる気を買ってくださった所 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：経歴を問わずにIT業界ではたらけるとの事 入社前に確認しておくべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゼウス・エンタープライズ 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験採用を積極的に行っており、研修制度がしっかりしていたから。...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼウス・エンタープライズ 2.6
- 入社を決めた理由： 採用の人たちが優しく人の雰囲気は悪くなさそうだと思い入社しました...
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