働きがい・成長（11件）
ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 3.8
- 働きがい： 無線業界だけでなく半導体、電気電子部品、建設、車、防衛、研究機関なと幅広...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 2.0
- 働きがい： 業務改善に有効と判断されれば、新しいことでもやらせてもらえる。他の社員の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 2.1
- 働きがい： 日本では小さな会社集団だが、かろうじて、会社組織の体はなしていた。その中...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 3.0
- 働きがい： 海外とのやり取りは多く、コミュニケーションをしかり取れれば多くの情報を引...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 3.0
- 働きがい： アナログ的な部分とデジタルの部分があり、一部ではインセンティブとして評価...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 10年以上前 2.5
- 取り扱う測定器の測定対象が幅広いので、電気電子系であれば様々な業界の知識を得られる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 10年以上前 1.8
- 働きがい： 評価は相対なので、あまりよくない。上司への受けが良い人のみが昇格し、給与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 2.5
- 働きがい： やりたい事、チャレンジしたい事が、明確になっていると叶えられるあるいは、...
- 回答者 営業支援部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい： やる気があり努力を続けていれば、若くして様々な経験が積めるところ。 人事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 2.5
- 働きがい： 販売した顧客と良好な関係が築けたときには達成感がある。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローデ・シュワルツ・ジャパン 1.9
- お客さんのビジネス、研究の役に立つ製品を提案できた際には非常にやりがいを感じる。また...
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