経営者への提言(4件)
株式会社サンジゲン
- 組織体制・企業文化(10件)
- 入社理由と入社後ギャップ(11件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(7件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 CG作画部、CGアニメーター、アニメーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンジゲン 2.5
- 新人を沢山入れ、指導していくのも大切ですが、やり過ぎは考えたほうがいいです。優秀な人...
- 回答者 総務、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サンジゲン 2.1
- 現場が見えておらず、全てが理想論。社長に話をすると結果として話がまとまるまでかなり遠...
- 回答者 創造部、CGモーションデザイナー、アニメーター、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、サンジゲン 3.4
- もう少し給料が増えるといいなと思います。...
- 回答者 創造部、CGアニメーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンジゲン 2.1
- 風通しを良くすべき。...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンジゲンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、サンジゲンの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>