年収データ(正社員46人)
株式会社Cygames
回答者の平均年収 |
614万円 |
年収範囲 [詳細] |
345万円〜1080万円 |
回答者数 |
46人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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プランナー13人 | 545万円 (400万円〜750万円) |
エンジニア・SE9人 | 630万円 (490万円〜800万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(105件)
株式会社Cygames
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回答者
サーバーサイドエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: あまり可視化されていない印象 若いうちは半年に1回昇給...
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回答者
コンシューマ、エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は固定昇給であり、働きぶりにはほとんど左右されませ...
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回答者
プランナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、Cygames
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 年齢か社歴に基づいた基本給に各種手当がつく形で、昇給は...
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回答者
デザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cygames
2.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 年俸制、昇給は年齢給なのであまり期待しない方がいい。 ...
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回答者
プロジェクトマネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: まとも。業界では高い方だった。 評価制度: あるようで...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cygames
3.4
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給与制度: 基本的には毎期固定で上がっていきます。能力給はあるにはありますが対象者が...
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回答者
バックオフィス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、Cygames
2.5
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給与制度: 他の会社の給与レベルを知らないが、ゲーム業界にしては良いほうという話をよ...
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回答者
カスタマーサポート、CS、リーダー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cygames
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 年齢ごと、職種(総合職/デザイナー職/技術職)によって...
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回答者
プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 同業他社と比較して同程度、もしくは、高いくらいです。 ...
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回答者
エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、Cygames
4.1
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本的には、半期ごとに基本給が増加する。 賞与は半期の...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames
2.9
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給与制度: コンシューマーも含めたゲーム業界のなかでは、給与水準は高めだと思います。...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
3.0
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給与制度: 給与テーブルが年齢により決められており、どれだけ活躍しようとも大幅に給与...
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回答者
管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
3.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は評価によって変化する 基本的には月給ベースで倍率...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cygames
3.3
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給与制度: 年俸制。 余程の事がない限りは毎年給与は上がって行く。 あがり幅は人によ...
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回答者
プランナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、Cygames
2.9
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給与制度: 年齢給+各種手当 仕事内容では殆ど給与に違いはなく、飛び抜けて活躍してい...
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回答者
デザイナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
4.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 一部SNSでも話題になったが固定残業時間が90時間設定...
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回答者
エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Cygames
2.9
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給与制度: 基本的にはベースが少しずつ上がっていく印象。賞与は以前は2ヶ月ずつ2回あ...
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回答者
CGデザイナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames
3.6
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給与制度: 勤務年数ごとに昇給していきます。 また、ゲームの売り上げ等でインセンティ...
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回答者
エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 親会社であるサイバーエージェントの年齢と連動した給与計...
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回答者
エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Cygames
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 正社員であれば申し分無い収入が得られる。インセンティブ...
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回答者
エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Cygames
3.9
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年収イメージ |
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給与制度: やっていることは流行りの会社っぽいが給与制度は昔ながらの年功序列である。...
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回答者
サーバーサイド、エンジニア、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
3.4
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給与制度: 年齢給がベース。 そっから逸脱するためにはかなりの労力を要する。 反面基...
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回答者
管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames
3.3
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給与制度の特徴: 給料は年齢給+各種手当となっており、他と比べて高め。マネージャーク...
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回答者
プランナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、Cygames
3.1
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年収事例: 32歳。年収500~600万。賞与含めてこのぐらいですかね。賞与は担当す...
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回答者
SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Cygames
3.3
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年収事例:中途3年、年収380万円。 給与制度の特徴:特にボーナスとかもないので特徴...
会社評価レポートを投稿した46人の年収データを集計すると、Cygamesの平均年収は614万円です。
プランナーの平均年収は545万円、
エンジニア・SEの平均年収は630万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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