経営者への提言（6件）
北海道セキスイハイム株式会社
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- 経営者への提言（6件）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、北海道セキスイハイム 3.0
- 中途採用の方々を増やすことはありがたいですが、中堅社員以上のようやく仕事や人間関係に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道セキスイハイム 3.1
- 今どきは根性では人は付いてこない。 承認欲求が高いご時世なので、一人一人に寄り添うよ...
- 回答者 リフォーム営業、営業、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道セキスイハイム 2.8
- まずは今の現状、市場を見極めて新築事業の縮小とリフォーム事業の拡大を真摯に進めてくだ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、北海道セキスイハイム 2.5
- ブランドイメージを崩して、ローコスト住宅の開発に踏み切るのが吉。...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道セキスイハイム 2.3
- 社員のことをもっと大切に考えないと退職者が増加し、利益も増収増益とはならないと思う。...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道セキスイハイム 3.1
- 北海道No1を維持するところで、もう少し社員へ還元しモチベーションを保っていく必要が...
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