企業分析［強み・弱み・展望］（117件）
株式会社東横イン
- 組織体制・企業文化（141件）
- 入社理由と入社後ギャップ（219件）
- 働きがい・成長（223件）
- 女性の働きやすさ（241件）
- ワーク・ライフ・バランス（223件）
- 退職検討理由（214件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（117件）
- 経営者への提言（62件）
- 年収・給与（210件）
- 回答者 ビジネスホテル、ビジネスホテルチェーン、フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 2.6
- 強み： ブランドに守られている。必死に売り込まなくてもある程度知名度があるので売れや...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東横イン 2.4
- 強み： 宿泊特化型ホテルの名の通り、安く素泊まりできる場所としての地位は確立されてい...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 3.8
- 強み： 25時間勤務を行うことにより休日は多め。1度勤務すれば2.3日は休みというこ...
- 回答者 ホテル、管理職、支配人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.3
- 強み： どこの企業でもそうだが、自己啓発と誠実さを持ちながら前向きに仕事をしていれば...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.1
- 弱み： 宿泊者からの無理な申し出も、対応はまずフロントです。マニュアルに無い対応が多...
- 回答者 経理、人事、労務、支配人補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 2.9
- 事業展望： 全国にホテルがあり、今後も新規出店があるので会社の展望としては明るいと思...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 3.1
- 強み： 新しい試みの打ち出し、本社機能強化など、旧態依然でないやり方を取り入れる文化...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.8
- 強み： 有給を使えば、10日間の休みとかは普通に取れる 過出勤すると1回の勤務で3万...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東横イン 2.8
- 強み： 駅からすぐ近くに必ずある、海外にも沢山ありグローバルな企業になっている。日本...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東横イン 4.1
- 強み： ホテル業なので様々な方がご宿泊に来らて 対応するので、その方その方にあった、...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東横イン 2.0
- 強み： 体力があってしっかり休める人なら大丈夫かと思います。 弱み： メンタル、体力...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 2.5
- 強み： 新しい店舗をバンバン作っています。人から土地を借りて数十年契約でホテルを建て...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東横イン 2.5
- 強み： 店舗数が国内でもかなりの数がある為、一定数の顧客が利用してくれる為、チェック...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.6
- 強み： 長期休暇が取りやすく休みが多い割に収入が多い。 インセンティブでさらに上乗せ...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 3.5
- 強み： ホテルなので、お客様がいなくなるというのがないと思う 休みが多いし、有休も取...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東横イン 3.6
- 強み： お客さんとの距離が近く、親しみやい点。安っぽさは無いが、高級ではない丁度いい...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東横イン 2.5
- 強み： 女性の多い職場であるので、女性は働きやすい、働きがいを感じると思う。 弱み：...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東横イン 2.5
- 強み： 全国展開してる分知名度は高い。 弱み： 人が弱い 資格手当もあるが微々たるも...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東横イン 3.3
- 強み： コロナ禍で宿泊がなかなか出来ず、ポイントを貯めるのが厳しい状況なので、会員入...
- 回答者 フロント業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東横イン 3.3
- 強み： 外国語を使用して人とコミュニケーションが取れる力がつく。 弱み： 体力勝負。...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東横イン 2.9
- 強み： 自由と休みは他の職場にないぐらいにある そこだけは強み あと働きたい人は働こ...
- 回答者 フロント、ホテルマン、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東横イン 2.3
- 弱み： ずっと立ちっぱなしで客からクレームも言われるので体力面でも精神面でもかなりダ...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東横イン 3.1
- 強み： 優良な立地にたくさんの宿泊施設を運営している。確実な需要があるビジネス。 弱...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン 4.3
- 強み： 認知度が高く、どこに泊まっても同じ安心感があること。ふらっと入れる雰囲気で女...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東横イン 1.9
- 強み： チェーン店であること、知名度があること。 弱み： スタッフのレベルに差があり...
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