社員クチコミ（108件）
株式会社総合オリコミ社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 3.0
- 働きがい： 多くの仕事を任せてもらえる機会がある。本人の力次第で大手のクライアントや...
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 3.0
- 入社を決めた理由： 新聞業界に関われるのでは考えたことと制作としての能力を身に着けた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.9
- 働きがい： 完全実力主義で、やった仕事に対しては正当な評価をしてくれる。基本年収は、...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスにかんしては、基本仕事をプライベートとしてできるスタンスが求めら...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.9
- 会社としては、実力主義、成果主義を掲げているため、やる気のあるビジネスパーソンは成長...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総合オリコミ社 10年以上前 3.9
- 新卒のみのため、二年目がほぼつきっきりで指導にあたり、周りの先輩も指導にとても熱心で...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総合オリコミ社 10年以上前 3.9
- 残業が非常に多く、隔週で土曜日も出勤のため、女性が長く働くには少し厳しいかと思います...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総合オリコミ社 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： とりあえず広告に携わりたいと思い、勤務地との兼ね合いから志望しま...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 2.9
- 個人で仕事を遂行することが多いです。大手になると複数名で担当します。支店内にチームは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 2.9
- 働きがい： 自分で考えた表現方法などが採用され世に出ることもあるので、制作が好きな場...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 2.9
- 入社を決めた理由： 新聞に近いことができるのではと思い、入社。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.6
- 稼いだ利益は社員還元。少数精鋭。昔は寝ずにやれ文化だったが、最近は労働時間短縮に動い...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.6
- 強み：業態を絞って営業している点は今後も強みになりうる。他社にないシステムやクライア...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.6
- やりがいはあると思います。ものづくりが好きな女性が多く存在します。が、好きなだけでは...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.6
- 働きがい： クライアントを中心に考える社風で、その中で感謝頂ける仕事ができる。この部...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.6
- 近年は年収を犠牲に多少のワークライフバランスを考えていますが、まだまだ週休2日でもな...
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- 回答者 営業課 チームリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：業務の幅広さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給与が...
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- 回答者 営業課 チームリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、総合オリコミ社 10年以上前 2.8
- 働きがい： 制作会社のため、自らが企画したものが形になって、成果物として手元に届くこ...
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- 回答者 営業支社、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、総合オリコミ社 3.5
- 顧客第一主義。ここに対しては制作・営業など部門間での考えの不一致や軋轢は少なく、組織...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総合オリコミ社 2.8
- 体育会系。大きな声で挨拶、一人一人に挨拶に回るという形である。朝早く来て新入社員が社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総合オリコミ社 2.8
- 体育会系の会社が向いてなかった。仕事量が多いため、絶対に残業することになる。月に40...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、総合オリコミ社 2.8
- 残業時間が長いため、ワークライフバランスが調整しやすいとは思わない。だが土日祝はお休...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、総合オリコミ社 3.0
- 特に女性・男性で差別・区別はありません。産休・育休や子育ての状況に応じて女性はもちろ...
- 回答者 制作・DTPオペレーター、制作部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 2.3
- 社内での女性の発言力は強く、産休・育休後に職場復帰される社員も多い。 パートも9割近...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、総合オリコミ社 2.3
- 労働環境は年々良くなってきているとは思う。が残業時間を増やさないやり方が少々力技な気...
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