組織体制・企業文化（3件）
株式会社イントリーグ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イントリーグ 10年以上前 2.4
- トップのワンマン経営体質が強いが、トップの繋がり、引き合いで持っているところがあった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イントリーグ 10年以上前 2.6
- SESに行くメンバーは年齢が近く話しやすい。ただ当時はIPOで経営がおかしくなったの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イントリーグ 10年以上前 2.9
- 社長はオーナー企業であるが、その割には社員の話を聞くタイプ。ただ、社長は社員と距離感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イントリーグの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、イントリーグの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>