働きがい・成長（33件）
株式会社ユーグレナ
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 人事部、人事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ユーグレナ 2.5
- 働きがい： ・自分で手を挙げればなんでも出来る雰囲気がある。役員、社長も同じフロアで...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユーグレナ 4.8
- 働きがい： この企業は社会的にも高く評価されており、その注目度の高さが従業員にとって...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユーグレナ 2.4
- 働きがい： 社員一人が持つ裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組むことができる。 ...
- 回答者 経営企画・生産支援、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ユーグレナ 3.8
- 働きがい： SDGｓを意識し実行に移している会社なので誇り高い事業だと思います。 C...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーグレナ 2.3
- 働きがい： 会社として目指している方向は、これからの日本企業に勤める者としても参考に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーグレナ 3.6
- 働きがい： まず商材がかなり良く、腕があればのびのびと仕事をしていけると思います。 ...
- 回答者 事務・企画・管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーグレナ 3.9
- 働きがい： 社会に役立つ事業をやっているが、まだ商業ベースには乗っていない。 食品や...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーグレナ 3.1
- 働きがい： 会社として社会貢献性の高いビジョンを掲げているため、理念に強く共感してい...
- 回答者 実証製造部、技術エンジニア、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ユーグレナ 3.6
- 成長・キャリア開発： 能力があり、スキルの高い中途入社の方が次から次へと参画してくる...
- 回答者 ヘルスケア事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユーグレナ 2.6
- 働きがい： 人が少ないため、入社一年もすれば一人前扱いでプロジェクトに関わることがで...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーグレナ 3.1
- 働きがい： 世界初の微細藻類由来の燃料開発ということで、様々な課題にチャレンジしなが...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーグレナ 2.5
- 働きがい： 会社内に自分の興味がある事業等がある場合、希望すれば部署異動など含めて検...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーグレナ 3.3
- 働きがい： 人と地球を健康にするというパーパスに向けた事業を展開しているため、事業が...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーグレナ 2.4
- 成長・キャリア開発： 若手が多く、能力の高いベテランがいないので、自分で勉強して力を...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユーグレナ 4.1
- 働きがい： 性別年齢を問わず評価してもらえ、配属されてから異なる才があった場合に希望...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユーグレナ 2.9
- 働きがい： 何でもやれる環境はある。 自ら考えて動く人にとってはチャンスはあると思う...
- 回答者 ヘルスケア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーグレナ 3.0
- 働きがい： いろいろな仕事ができるので裁量は大きいです。 自分でなんでもやる気概があ...
- 回答者 研究開発、研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユーグレナ 3.0
- 成長・キャリア開発： 昔は若手社員でもいろいろと経験できる社風だったようだが、最近は...
- 回答者 流通、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユーグレナ 2.8
- 働きがい： 結構厳しい。特に援助はなく自分で成長するかどうかが求められる。しかし、企...
- 回答者 文系職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーグレナ 2.5
- 働きがい： 健康食品だけに留まらず、バイオ燃料や化粧品、遺伝子検査事業など、事業が幅...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーグレナ 2.3
- 働きがい： 一部上場企業でありながら中小企業であるため、若手メンバーであっても大企業...
- 回答者 制作、EC、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーグレナ 1.9
- 働きがい： 昇給制度はあるが、経営陣の評価が不透明なため、妥当性が判断できない。 成...
- 回答者 バックオフィス部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ユーグレナ 2.3
- 働きがい： 注目されやすい商材、事業展開や、話のうまい経営陣より、周りからの評価が働...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ユーグレナ 2.4
- 働きがい： 評価制度に毎年ブレがあり、昇給もなし。 評価されやすい人に偏りがある。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ユーグレナ 3.4
- 成長・キャリア開発： プライム市場でありベンチャー企業なので、「上場企業で◯◯をした...
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