女性の働きやすさ（92件）
オリンパスマーケティング株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリンパスマーケティング 3.1
- 女性の立場として色々思うことがあるため、長々と書きます。参考にしてください。 正直に...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.4
- 私が在籍していた期間においては女性従業員が非常に働きやすい職場環境であり、中でも既婚...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.6
- 極めて働き易い環境や組織であると思います。然し、どこの会社でも同様であると思われます...
- 回答者 販売部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.9
- 販売部には外勤と内勤の2パターンの職種がありますが、外勤は男性比率が多く内勤は女性比...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスマーケティング 2.8
- 観点次第。 一線でバリバリ仕事をしたいと思う方は、はっきしいって向かない会社。最近、...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリンパスマーケティング 3.0
- オリンパスは、性別にかかわらず社員が能力を最大限発揮できるように、キャリア開発プログ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスマーケティング 1.9
- 女性に対してはかなり優しい会社だと思う。 営業職として長く働くことは難しいかもしれな...
- 回答者 東京、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.9
- 産休育休の制度はしっかりしてるから女性にとってはいいと思うが、年単位で休んでいるけど...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 3.8
- 最近では女性の管理職も多くなっているが、まだ少ない印象。そもそもこの会社には向上心が...
- 回答者 外回り、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.1
- 育休取得してそのまま退職される女性社員はほぼ見たことありません。 ただ家庭をもってか...
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 3.5
- 女性活躍への課題意識は薄いと感じる。この点は他のプライム上場企業に対して遅れている。...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オリンパスマーケティング 3.6
- 課長以上の役職者は、ほぼ男性のみだったように思う。女性の幹部育成も考えてはいるようで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 3.9
- 営業としては厳しいのではないかと思う。 特に大型機器を扱う為、その運搬等で厳しくなる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、オリンパスマーケティング 3.4
- とても働きやすい環境ではあると思う。 男性が多いため女性には優しく、パワハラ等にも厳...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 3.3
- 外勤者は何とも言えない。 内勤者は営業部門か非営業部門かでだいぶ違う。納期が遅れたり...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスマーケティング 3.1
- 転勤もあるので営業職の女性はほとんどいない。転勤があまりない本社や各支店の営業事務に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 4.0
- 内勤は非常に働きやすい環境。リモート制度もあり、自分のライフプランに合わせた働き方が...
- 回答者 経営企画本部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.5
- 各種制度や手当を作り会社として努力している印象。 専門性や教育については課題が多いの...
- 回答者 医療、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスマーケティング 3.4
- 福利厚生も充実しているため、働きやすいとは思う。ただ、営業は内視鏡が重い為、その辺り...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリンパスマーケティング 2.1
- 感じない。 事務は営業と同じ給料をもらっているため、営業としてやりがいを感じない。 ...
- 回答者 営業部、営業、営業マン、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 3.0
- 営業として入社すると、良い意味で男女の別はない。けっこう力仕事もあるし、時間も長時間...
- 回答者 医療、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.8
- 最近では新卒で女性営業を多く採用している印象。仕事内容は、若いうちは体力もありフット...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリンパスマーケティング 3.1
- 女性の内勤の働きやすさは素晴らしいものがある。 間違いなく、営業は損。特に社内のキラ...
- 回答者 医療、営業、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリンパスマーケティング 2.0
- 社会の流れに合わせて取り入れようという動きはあるが、ただ女性を採用するだけでその為の...
- 回答者 医療、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパスマーケティング 2.6
- 事務は営業と同じ水準の給料をもらっており、地方ではかなり高い給料ではある。女性営業は...
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