働きがい・成長（2件）
株式会社プランジェクトナカデ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プランジェクトナカデ 3.5
- 中小企業のため、OJTと称して、現場で仕事を覚えていくスタイル。最近は外部の教育機関...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プランジェクトナカデ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 多くの案件を自分の裁量で進めることができる。 基本的には各営業の考えで進...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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