入社理由と入社後ギャップ（11件）
株式会社山西
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山西 2.1
- 入社を決めた理由： 海外部門もあり、海外とのつながりも持てる仕事なのかなと期待したた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山西 2.3
- 入社を決めた理由： 地元密着であり東海三県においてそれなりの知名度を誇る。入社前から...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山西 2.0
- 入社を決めた理由：福利厚生が良い、創業以来の黒字経営継続 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 無借金経営で安定した事業内容であり、長く働き続けることが出来そう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山西 2.9
- 住宅業界で仕事をしたいなら、この入社するメリットは十分にあると思います。 現場～メー...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山西 2.3
- 入社を決めた理由： 営業職を経験したく、手当たり次第に営業職の求人を出している企業に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山西 3.3
- 入社を決めた理由： 地元ではトップクラス 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山西 1.9
- 入社を決めた理由： 何十と受けていた中で唯一雇用して頂いたため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、山西 2.9
- 入社を決めた理由： 無借金経営である。 東海エリアに幅広く進出している。...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山西 2.6
- 入社を決めた理由： 会社としての安定性と知名度 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、山西 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 安定しているか 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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