イーアイティーの「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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経営者への提言(2件)

株式会社イーアイティー

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

イーアイティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 システム開発部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イーアイティー 10年以上前 2.4
昨今は「年功序列ではなくスキルに見合った評価」唱えてるが、結局のところ年功序列が改善...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イーアイティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、イーアイティー 10年以上前 3.5
当時の考えで恐縮ですが、待遇面を見直せば社員の定着率も安定するのではないかと思います...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者管理部門、事務系総合職、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル(旧:東京コンピュータサービス) 2.3
会社統合は必要だったのか。 社員にとってメリットがあるのか謎。....  続きを見る >>

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