ワーク・ライフ・バランス（21件）
オリックス・レンテック株式会社
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- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 営業職、アソシエイト1級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス・レンテック 3.6
- コロナ禍以降、在宅ワークが定着化。契約手続など非対面で完了ができる体制が整いつつある...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリックス・レンテック 3.9
- 部署、部門によって大きく異なる。お客様都合で忙しさが異なるので休みがすぐにとれるかど...
- 回答者 営業部、内勤営業、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス・レンテック 2.0
- 昼の休憩も仕事をして食事がまともにできず、休暇はたいてい子供の用事なのて自分の時間が...
- 回答者 内部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリックス・レンテック 3.9
- 内部は17時前後に帰れるのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。外部も19時ご...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス・レンテック 3.6
- 定時で帰宅される方が多く、定時から30分も経つと約半数は職場からご帰宅されている印象...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オリックス・レンテック 10年以上前 2.0
- 残業がそこまでなく、定時に帰ろうと思えば帰れる環境でした。ですので、帰りに習い事をし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリックス・レンテック 2.5
- 有給休暇は取りやすい上司もいれば、そうでない上司もいる。後者では取ろうとすると露骨に...
- 回答者 リース、レンタル、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オリックス・レンテック 3.0
- 月末は担当するお客さんによって残業はありましたが、定時帰宅もできる環境でしたので、オ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、オリックス・レンテック 10年以上前 3.5
- 外回りの営業さんは深夜まで仕事をしており、プライベートの確保は難しそうでした。反面内...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリックス・レンテック 4.3
- 会社の従業員数が多く、カバーしてもらえることもあるので、休みが取りやすいです。お互い...
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、オリックス・レンテック 1.9
- 早く帰ることもできるが、誰かがフォローしてくれるわけではないので、翌日自分で処理する...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス・レンテック 4.0
- フレックス勤務や時間単位の有給休暇の設定があり、有給休暇の取得はしやすい また在宅勤...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリックス・レンテック 2.8
- パソコンのログで勤怠管理しているため、土日に仕事などすることはない。部署によっては、...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリックス・レンテック 3.4
- 仕事の持ち帰りは禁止で残業も月40時間程度なので 自分の時間は作れると思います。...
- 回答者 アソシエイト職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オリックス・レンテック 2.8
- 個人差はあるが営業系は残業40時間以上を超える人が多い。更に在宅勤務出来るようになっ...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリックス・レンテック 3.0
- 出荷する工場を除いては、だれでもできる仕事なのでプライベートとのバランスを調整しやす...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オリックス・レンテック 3.4
- 定時で帰れることも多く、夜時間を取りやすい。転職後の職場と比べると、夕方から時間を使...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス・レンテック 4.0
- 有給休暇非常に取りやすい環境にあります。プライベートとのバランスを非常に調整しやすい...
- 回答者 東日本営業本部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリックス・レンテック 2.3
- 上司により、部下のマネジメント手法がことなる。勤怠、フレックスの利用についても、上司...
- 回答者 技術専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オリックス・レンテック 2.9
- 有給休暇は基本的に取得可能です。 部門によっては残業が多いので気にする方は難しいと思...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、オリックス・レンテック 2.5
- 働き方改革は建て前。以前よりも仕事増えてる。...
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