ワーク・ライフ・バランス（12件）
一般社団法人全国銀行協会
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人全国銀行協会 3.0
- 部署によって働き方、空気が異なるため、一概には言えない。残業度合いも部署によるため、...
- 回答者 システム部門、総合事務職、一般職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 3.6
- ワーク・ライフ・バランスは調整しやすいと思う。有休はどんなに忙しくても事前に言ってお...
- 回答者 総合事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 10年以上前 3.5
- しやすいと思う。 少し前まではサービス残業が常態化していたが、最近は労務管理が見直さ...
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- 回答者 調査役、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 2.6
- 休日出勤はほぼなく、ワークライフバランスは高水準で保たれていると感じる。...
- 回答者 総合事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 2.8
- 基本、他人の仕事をサポートするという概念がないため、自分の仕事さえできていれば、休暇...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 10年以上前 4.9
- ワークライフバランスの調整はかなりしやすいです。 有給休暇の際、職員同士でケアし合っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 銀行協会、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 10年以上前 3.4
- 最高に良い。これで文句があるなら金融業界どこでも通用しないと疑うレベル。...
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- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 3.1
- 労働環境について厳しく管理されている部署では残業等が少ないようだ。...
- 回答者 企画、総務、業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 4.8
- プライベートを大事にしている職員が多く、有給消化が奨励されるなどワークライフバランス...
- 回答者 総合事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 10年以上前 3.9
- 調整しやすいと思う。残業時間はさほど多くなく、職員間の仲も良いため休日に出かけること...
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- 回答者 総合事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 10年以上前 3.3
- ワークライフバランスはあまりよくない。 全銀行の会員銀行の本部勤務の職員は夜の10時...
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- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人全国銀行協会 2.6
- 部署や人にもよるが基本的に残業時間はそれほど多くなく、有給も取得しやすいためプライベ...
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